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  科技日报讯(记者 韩荣)记者10月11日从山西省委老干部局获悉,《山西省省级银发 人才○ 库管束运用主张(试行)■》( 以下简称《主张》)克日出台。

  《主张》明晰,省级银发人才库由经济、科技、教训、文明、医疗○ … ★▽ …等○○ 范■围 ○ 的退息 人◁ 才 △构★▽■■成。联系人才通过择 …优推○举和定 向…邀请两种○◁体=例入选。践诺4项职守 < strong>活泼任职。

  《主张》提出,联系单元依托“老党员之家”“银发人才劳动站”“老干部智库”“老专家劳动室”等暮年社会机合,施展 ★ ○ ★★省 ○级★ ○银□ 发 … ■= ★ △=人才★□引 ○ ■■△ 颈… ○ ▽…△◁…效用,打制银发人才品牌。尊龙凯时人生就博

  《主张》囊括总则、尊龙凯时人生就博人才库的组修、人才的权柄与职 ▽守△活 泼 任职、人才库的管束、人才库的运用、附则,共六章二十七条。尊龙凯时人生就博《主张》的协议和施行,对推 □◁动■★离□★退息 ○干部★○■○ □ 人力 资□ =★◁源开○=荒愚弄,促进新 时期离退息干部劳 动高质=料开展,具有厉重旨趣。尊龙凯时人生就博灵活服务

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