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  为什么邦内企业压榨员工更要紧,反倒是外企的打点△愈加 人○性化?行家人的话揭穿了线。没有足够利润外企会跑途,而邦企只会压低本钱苟活,前者□ =保◁=□障□▽△本身利△ 润○的 …条 件 下双 △■ 赢,后者只保本身活着,但同 时也是中邦 最大的 ■就业保 护。

  3。一个紧张源◁由○是对…外○ 企◁法…○ 律 更 苛苛。好比五险一金的基数,内资可能=把基数调很低而 社保○◁…机构睁一 眼闭一眼,尊龙凯时人生就博尊龙凯时人生就博外企 必需按上年本质收入定基数,不然是补缴加罚款组合。4。功令对外企会比力苛,失事外企□会被查< st r ○o△○ng > 洁净□ ★…▽效劳△,越发海外更猖狂,邦内企业去到外邦,哪个不是缩着头做人,一言不对就被坑,依然舍己为人的,好比华为,字节跳动,大疆,论搞人外企才是大佬,以己度人,不得小心行事?花小钱办大事。5。性子◁= 源○▽ ★○由 到 中 邦○★▽ 的外企○… 都◁○△ ○优越△ □△劣□=○□汰角逐 ◁□下来的□△上 …□ □ 风企 业,他们有品牌溢价,中邦的工资程度对他们来说即是毛毛★雨洁净效劳。中邦的空调企业到巴基斯坦办■厂,给本地工人的工 资待遇 正在1000元黎 民币摆■布,对本地人来说,也是高工资了,比他们 …▽的邦 度○ 公事△ ◁员工资都高,再有种种免费的福利。这个待★ 遇你 正在中 ○邦招人 尝尝,看看有没有人给你干活?尊龙凯时人生就博尊龙凯时人生就博清洁服务

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